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立足崗位做好本職  閱讀:2197

—寫在集團首批“崗位之星”誕生之際—


經過各個部門的層層推薦、嚴格篩選、優中選優,集團首批“崗位之星”終于新鮮出爐了!讀著他們的工作格言和部門的推薦意見,我感慨良多!他們沒有豪言壯語,他們在平凡的工作崗位上踏踏實實、兢兢業業,為公司做出了突出的貢獻,演繹了精彩的人生。看著他們在崗位上拍的照片,我仿佛看到了他們工作的一幕幕,有他們為榜樣,富美達一定會涌現出更多的“崗位之星”,富美達的明天一定會更加的美好!


立足崗位,做好本職,這是一種責任,更是一種勇氣和擔當。在我們中間有些人總認為自己的工作很低微,干好干壞無關緊要,無所謂。也有些人在自身的崗位干的時間長了,就會感嘆別人的崗位比自己的輕松,“這山望著那山高”。但是,哪一個崗位又是輕松的呢?殊不知:只是崗位不同,工作性質有差異而已,而工作的難度和滿足感主要還是在于自己的心境。


關于社會分工問題,毛澤東同志曾經說過:“革命工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分” 。每一個人在社會中工作,都有他自己工作的崗位。崗位就是干工作的平臺,是承擔工作責任的地方。社會生活大量的事實說明,在平凡的工作崗位上可以干出不平凡的業績,成就人生事業的輝煌。


在我們的企業里,不管是公司高層管理,還是一名普通員工,只有崗位職責要求不同、工作性質不同、承擔責任的大小不同而已,作為企業這個整體的一份子,作用都是不可或缺的,目標也是一致的,企業是我們的家園,我們都希望企業能夠做強做大。不論是管理還是員工,都應該增強工作責任感,在自己的崗位上,干一行、愛一行、專一行,以最低的成本、最高的效率、最好的質量把本職工作做到最出色,真正做到:“我的崗位我負責,我的崗位請放心”。


如何“立足崗位,做好本職”?我想起了今年“五一” 晚會一位全國勞模談到獲獎感受時所說的一番話:“珍愛企業,珍愛崗位,淡化名利意識、自我意識,強化責任意識、奉獻意識,將有限的個人融入到無限的企業大發展中去。



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